Expertos dicen que ha habido progresos, pero falta mucho camino por recorrer.
Con motivo de la celebración del Día Mundial de la Mujer, decenas de empresas destacan los avances en equidad de género logrado por Colombia.
Aunque los mayores avances se han dado en materia de oportunidades laborales, e incluso en nivelación de ingresos, estos mismos factores impulsan la igualdad en el campo de la educación, el acceso a la salud y a los programas sociales del Gobierno.
De igual manera, cada vez los investigadores le dedican más tiempo al comportamiento de la sociedad respecto a las oportunidades para las mujeres, lo que ha permitido contar con cifras confiables que evidencian el desequilibrio y los progresos alcanzados en diferentes sectores.
Por ejemplo, la firma Hays realizó una encuesta global a más de 1.100 personas en 100 países para resaltar las barreras para la equidad de género que se perciben en el lugar de trabajo.
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La muestra reveló que más hombres creen que su empleador está comprometido a alcanzar la equidad de género en la compañía en comparación con las mujeres. Hays preguntó a los participantes de la encuesta, en una escala de 1 a 5, qué tan comprometido está su empleador con alcanzar la equidad de género.
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