VIGILANCIA JUDICIAL ADMINISTRATIVA / CARÁCTER- En la práctica constituye una sanción, dada su incidencia en la […]
INCREMENTO PENSIONAL DEL 14% /NATURALEZA / VIGENCIA – No forma parte integrante de la pensión de […]
INCREMENTO DE PENSIÓN DEL 14% POR PERSONA A CARGO/ LÍMITE TEMPORAL– Si el derecho a la […]
INCREMENTO PENSIONAL DEL 14% POR PERSONA A CARGO / RECONOCIMIENTO /REQUISITOS –Desapareció del ordenamiento jurídico con […]
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO /JUSTA CAUSA / ABANDONO DEL CARGO- La existencia de restricciones laborales […]
RÉGIMEN DE TRANSICIÓN / VIGENCIA/ EXCEPCIONES- Su acción está limitada hasta el 31 de julio de […]
PENSIÓN DE INVALIDEZ / REQUISITOS- Se requiere la declaratoria de invalidez y haber cotizado cincuenta semanas […]
PENSIÓN DE VEJEZ / DIFERENCIA ENTRE SU CAUSACIÓN Y SU DISFRUTE- Se causa el derecho a […]
ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA/ PROHIBICIÓN DE DESPIDO- Un trabajador no puede ser despedido con motivo de hallarse […]
CULPA PATRONAL EN LA OCURRENCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO/ PRUEBA- Debe ser plenamente demostrada por quien […]
PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES/CONVIVENCIA/ELEMENTOS – La convivencia, entendida como la vida en pareja, con solidaridad, colaboración y […]
PRINCIPIO DE LA CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA- Su ejercicio no implica la aplicación de cualquier norma legal […]
PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES/ CONVIVENCIA- La norma exige demostrar la convivencia continua con el causante por lo […]
CONTRATO DE TRABAJO / PRUEBA/ PRESUNCIÓN- El trabajador queda relevado de demostrar el elemento dependencia o […]
REVOCATORIA DIRECTA SIN CONSENTIMIENTO DEL TITULAR/ PROCEDENCIA – Es posible revocar un acto administrativo de carácter […]
COSA JUZGADA- Unos mismos hechos pueden servir de apoyo para distintas pretensiones, sin que se configure […]
INDEMNIZACION MORATORIA – No resulta viable proferir condena por este concepto cuando se halla probada la […]
Hay que señalar que el art 1 de la Ley 776 de 2002, consagra que todo […]
La norma convencional a que se ha hecho referencia no puede interpretarse de manera restrictiva para […]
No es punto de discusión la existencia de la relación laboral entre las partes, la inconformidad […]
CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS/ MUTACIÓN A CONTRATO LABORAL- La suma de diversos contratos en los […]
PENSIÓN DE JUBILACIÓN COMO JUSTA CAUSA DE TERMINACIÓN DE CONTRATO LABORAL– Su reconocimiento a favor del […]
PENSIÓN DE INVALIDEZ– Aplicación de la Ley 100 de 1993, por hallarse la fecha de estructuración […]
PENSIONES > PENSIONES SANCIÓN – Desarrollo legal / PENSIONES SANCIÓN- Transición de la institución: de carácter […]
CONTRATO DE TRABAJO ENTRE CELADOR DE EDIFICIO NO SOMETIDO A RÉGIMEN DE PROPIEDAD HORIZONTAL Y COPROPIETARIOS DEL INMUEBLE- […]
DERECHO AL AGUA- Es un servicio público que se encuentra a cargo del Estado / DERECHO […]
PROCEDENCIA DE LA ACCIÓN DE TUTELA CONTRA CENTRO PENITENCIARIO – La Acción de tutela resulta ser un medio […]
INCREMENTOS PENSIONALES DE LA LEY LEY 445 DE 1998- No se extienden a quienes se les […]
EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES- Definición legal / EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES- Vinculo jurídico entre E.S.T. trabajador […]
COSA JUZGADA / PROCESOS LABORALES PARA RECLAMAR PRESTACIONES ECONÓMICAS POR RIESGOS LABORALES- En ambos proceso hay […]