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- VIGILANCIA JUDICIAL ADMINISTRATIVA / CARÁCTER
- INCREMENTO PENSIONAL DEL 14% /NATURALEZA / VIGENCIA
- INCREMENTO DE PENSIÓN DEL 14% POR PERSONA A CARGO/ LÍMITE TEMPORAL
- INCREMENTO PENSIONAL DEL 14% POR PERSONA A CARGO / RECONOCIMIENTO /REQUISITOS
- TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO /JUSTA CAUSA / ABANDONO DEL CARGO
- RÉGIMEN DE TRANSICIÓN / VIGENCIA/ EXCEPCIONES
- PENSIÓN DE INVALIDEZ / REQUISITOS- Se requiere la declaratoria de invalidez y haber cotizado cincuenta semanas dentro de los tres años anteriores a la causa de ésta
- PENSIÓN DE VEJEZ / DIFERENCIA ENTRE SU CAUSACIÓN Y SU DISFRUTE
- ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA/ PROHIBICIÓN DE DESPIDO
- CULPA PATRONAL EN LA OCURRENCIA DE ACCIDENTE DE TRABAJO/ PRUEBA
- PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES/ CONVIVENCIA/ELEMENTOS
- PRINCIPIO DE LA CONDICIÓN MÁS BENEFICIOSA
- PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES/ CONVIVENCIA
- CONTRATO DE TRABAJO / PRUEBA/ PRESUNCIÓN
- REVOCATORIA DIRECTA SIN CONSENTIMIENTO DEL TITULAR/ PROCEDENCIA
- COSA JUZGADA- Unos mismos hechos pueden servir de apoyo para distintas pretensiones, sin que se configure cosa juzgada
- INDEMNIZACION MORATORIA – No resulta viable proferir condena por este concepto cuando se halla probada la buena fe del empleador.
- PRESTACIONES DERIVADAS DE ACCIDENTE DE TRABAJO – Son de carácter asistencial y económico /Reconocimiento
- CONVENCIÓN DE TRABAJO – Reconocimiento de Pensión/ Aplicación en el tiempo
- TRABAJO SUPLEMENTARIO / RECONOCIMIENTO Y PAGO- Para que el empleador reconozca y pague al trabajador horas extras, dominicales y festivos, corresponde a éste demostrar su causación.
- CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS/ MUTACIÓN A CONTRATO LABORAL
- PENSIÓN DE JUBILACIÓN COMO JUSTA CAUSA DE TERMINACIÓN DE CONTRATO LABORAL- Su reconocimiento a favor del trabajador, estando al servicio de la empresa, constituye justa causa para dar por terminado el contrato de trabajo.
- PENSIÓN DE INVALIDEZ- Determinación del número de semanas mínimas cotizadas durante el último año para acceder a la pensión de invalidez, conforme a la Ley 100 de 1993.
- PENSIONES SANCIÓN / DEVOLUCIÒN DE SALDOS
- CONTRATO DE TRABAJO ENTRE CELADOR DE EDIFICIO NO SOMETIDO A RÉGIMEN DE PROPIEDAD HORIZONTAL Y COOPROTPIETARIOS DEL INMUEBLE- Liquidación del Contrato: La responsabilidad de cada uno debe ser proporcional al coeficiente de la propiedad.
- ACCIÓN DE TUTELA – DERECHO A ACCEDER AL AGUA POTABLE
- ACCION DE TUTELA CONTRA EL CENTRO PENITENCIARIO Y CARCELARIO DEL DISTRITO DE SANTA MARTA-
- INCREMENTOS PENSIONALES DE LA LEY LEY 445 DE 1998- Cambio de criterio jurisprudencial
- CONTRATACIÓN LABORAL DE ENFERMERAS A TRAVÉS EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES.- ineficacia del despido
- COSA JUZGADA – PROCESOS LABORALES PARA RECLAMAR PRESTACIONES ECONÓMICAS POR RIESGOS LABORALES
- EXISTENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO- Conductor de buseta
- PENSIÓN DE VEJEZ – RÉGIMEN DE TRANSICIÓN – Perdida de la transición por traslado de régimen pensional
- FUERO SINDICAL – RETIRO DEL SERVICIO – Servidores aforados vinculados en provisionalidad
- PROCESO LABORAL PARA EL PAGO DE HONORARIOS PROFESIONALES – Exigibilidad de los honorarios
- SUSTITUCIÓN DE PENSIONES CONVENCIONALES- Es Transmisible a los beneficiarios del causante en los mismos términos y bajo las mismas condiciones que consagra el acto de reconocimiento
- PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES DE PENSIÓN DE VEJEZ POST MORTEN – Reconocimiento por virtud del parágrafo 1 del artículo 12 de la Ley 797 de 2003: Caso en el cual para la contabilización de las semanas se tuvo en cuenta los periodos no cotizados por mora patronal.
- PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES – Hermana invalida / HERMANA INVALIDA- Prueba dependencia económica.
- INTERESES MORATORIOS EN PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES- Norma especial- Ley 717 de 2001
- PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES- Sustitución de la mesada catorce
- PENSION DE INVALIDEZ – Adquiere exigibilidad a partir de la fecha de estructuración
- INCREMENTOS PENSIONALES POR PERSONA A CARGO/ PRESCRIPCIÓN – Prescriben en el término de tres (3) años contados a partir del reconocimiento de la pensión de vejez.
- TRASLADO DE REGIMEN PENSIONAL – Multiafiliación
- APLICACIÓN DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO-ASUNCIÓN DE COTIZACIONES PARA SALUD DE PENSIONADOS.
- CALIFICACION DE ILEGALIDAD DE LA HUELGA- Caso en que se declaro la ilegalidad
- PERMISO PARA DESPEDIR- ACTOS DE VIOLENCIA
- PENSIÓN DE VEJEZ – Adquiere exigibilidad a partir de la fecha de desafiliación del sistema
- PENSIÓN DE VEJEZ – RÉGIMEN DE TRANSICIÓN – ACTO LEGISLATIVO 01 DE 2005 – No tiene derecho a pensión.
- INCREMENTO PENSIONAL POR PERSONA A CARGO – PAGO DE RETROACTIVO PENSIONAL GIRADO A ELECTRICARIBE
- SUSTITUCIÓN DE PENSION DE INVALIDEZ POR LA DE VEJEZ EN EL REGIMEN COMUN – No genera intereses de mora
- REVOCATORIA DE ACTOS ADMINISTRATIVOS DE CARACTER PRESTACIONAL
- DESISITIMIENTO EN EL PROCESO LABORAL- Efectos
- CONDUCTOR DE BUSETA – EXISTE CONTRATO LABORAL ENTRE EL CONDUCTOR Y EL PROPIETARIO DE LA BUSETA
- PENSION DE INVALIDEZ – ENFERMEDADES DEGENERATIVAS- CRÓNICAS O CONGÉNITAS – Fecha de estructuración
- DESAFILIACIÓN AL SISTEMA PENSIONAL
- EXISTENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO- El demandante no probó los extremos de la relación laboral
- RÉGIMEN DE TRANSICIÓN – Perdida de la transición por traslado de régimen pensional
- ACCIDENTE DE TRABAJO – DESAPARICIÓN FORZADA y MUERTE-No se rompe por el mero hecho de que el trabajador, en ejercicio de su labor, y contra su voluntad, resulte violentamente sustraído de su lugar habitual de trabajo para ser posteriormente lesionado o ultimado por terceros, aún, en horarios distintos o fechas diferentes a los de su jornada ordinaria laboral
- SERVIDORES DE LAS EMPRESAS DE SERVICIOS PÚBLICOS- Régimen jurídico aplicable
- PENSIÓN DE SOBREVIVIENTE- No prueba vínculo afectivo.
- PENSION DE SOBREVVIENTE- CONVIVENCIA – No se desvirtúa por la existencia de demandas de alimentos
- DESAFILIACIÓN AL SISTEMA
- PRESUNCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO ARTICULO 24 DEL C.S.T.-
- PENSIÓN DE SOBREVIVIENTE HIJO INVÁLIDO – No se pierde el derecho por la sola circunstancia de que a la muerte del causante no se haya acreditado la condición de inválido del demandante.
- PRETENSIONES INCOMPATIBLES – Lo son la solicitud de pago de acreencias por prórroga del contrato, indemnización por despido injusto y el reintegro y consecuente pago de salarios.
- SISTEMA GENERAL DE PENSIONES INSTITUTO DE SEGURO SOCIAL – Personas excluidas en razón de su edad.
- REQUISITO DE FIDELIDAD AL SISTEMA INTRODUCIDO POR LA LEY 797 DE 2003- Fue expulsado del ordenamiento jurídico
- PENSIÓN CONVENCIONAL /VALIDEZ DE ACUERDOS EXTRA CONVENCIONALES
- REVOCATORIA DIRECTA DE ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE RECONOCEN REAJUSTE PENSIONAL -FONCOLPUERTOS
- PENSIÓN DE SOBREVIVIENTE- Compañeros permanentes
- PENSIÓN DE VEJEZ- Distinción entre causación y disfrute de la pensión de vejez
- PRUEBAS EN SEGUNDA INSTANCIA- Excepcionalmente existe periodo probatorio
- INCREMENTOS PENSIÓNALES POR PERSONA A CARGO – Permanecen vigente al entrar a vigor la Ley 100 de 1993 /
- IUS VARIANDI / CAMBIO DE LUGAR PARA LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO
- REAJUSTE PENSIONAL DE LA LEY 445 DE 1998
- CONVENIOS DE TRABAJO ASOCIADO – Aspectos que acreditan su existencia
- INTERESES MORATORIOS -Se causan a partir del vencimiento del plazo que cuenta la entidad para resolver la solicitud de determinada prestación.
- PENSIÓN DE INVALIDEZ/ PRESCRIPCIÓN- El computo del término prescriptivo
- PENSIÓN DE SOBREVIVIENTE/ EMBARGO DE MESADA PENSIONAL-
- SALARIO /PAGO- MORA PATRONAL- El empleador deberá ser exonerado del pago cuando ha tenido motivos sólidos para no haber satisfecho el pago
- PENSION DE SOBREVIVIENTE /RETROACTIVO PENSIONAL
- PRESCRIPCIÓN – Computo del plazo prescriptivo
- CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO/ REAJUSTES LEGALES
- PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES/REQUISITO DE FIDELIDAD AL SISTEMA -REQUISITO DE FIDELIDAD AL SISTEMA INTRODUCIDO POR LA LEY 797 DE 2003- Fue expulsado del ordenamiento jurídico con base en los principios de progresividad, razonabilidad, proporcionalidad y favorabilidad. EFECTOS DE LA SENTENCIA C-556 DEL 20 DE AGOSTO DE 2009- No dispuso que sus efectos rijan para el pasado- deberá concederse la pensión de sobreviviente a partir de la fecha de sentencia de inexequibilidad.
- RELIQUIDACION PENSIÓN JUBILACIÓN- Factores salariales
- PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES/CONDICIÓN MAS BENEFICIOSA
- PRESUNCIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO- Queda desvirtuada por falta de prueba de los extremos temporales de la relación laboral
- ACCIDENTE DE TRABAJO- INDEMNIZACIÓN PLENA- Prescripción de la acción
- INDEMNIZACIÓN DE 180 DÍAS PREVISTA EN EL ART. 26 DE LA LEY 361 DE 1997- No es procedente el reconocimiento y pago de intereses moratorios.
- PENSION DE SOBREVIVIENTE- Ley 797 de 2003- Requisito de convivencia
- INDEMNIZACIÓN LEY 361 DE 1997 – El empleador desconocía de la pérdida de la capacidad laboral del actor
- SERVIDORES DE HOSPITALES OFICIALES-CLASIFICACIÓN
- PENSION POR APORTES – No es necesario convocar litisconsorcio necesario
- PRESCRIPCIÓN – Artículo 50 Acuerdo 049 de 1990
- EXISTENCIA DEL CONTRATO DE TRABAJO-CONDUCTOR DE BUSETA- Existencia del contrato de trabajo entre el propietario de la buseta y el conductor.
- MORA PATRONAL- Rectificación Jurisprudencial
- CESANTÌAS- Prescripción
- FIDELIDAD AL SISTEMA /EFECTOS DE LA SENTENCIA C-556 DEL 20 DE AGOSTO DE 2009
- INTERESES MORATORIOS – Fórmula para su liquidación
- NTERESES MORATORIOS DEL ARTICULO 141 DE LA LEY 100/93 – Se causan 4 meses después de la solicitud ante la administradora.
- DESPIDO – La empresa probó la justa causa- Consumo de sustancias alucinógenas
- RÉGIMEN DE TRANSICIÓN – INGRESO BASE DE LIQUIDACIÓN (IBL)
- CONFESIÓN FICTA O PRESUNTA – Efectos probatorios.
- PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES
- PENSIÓN DE JUBILACIÓN DE ORIGEN CONVENCIONAL Y PENSIÓN DE VEJEZ DE ORIGEN LEGAL
- PENSIÓN DE VEJEZ ACUERDO 049 DE 1990 – Las 500 semanas exigidas para la causación del derecho debieron cotizarse íntegramente en el Seguro Social.
- PROCESO ESPECIAL DE FUERO SINDICAL / EXCEPCIÓN PREVIA DE INEPTA DEMANDA
- PENSIÓN DE SOBREVIVIENTE HIJO INVÁLIDO-CONMUTACION PENSIONAL
- NOTIFICACIÓN DEL AUTO ADMISORIO DE LA DEMANDA LABORAL- Tiene reglamentación propia
- ESPECIAL FUERO SINDICAL – FUERO CIRCUNSTANCIAL
- INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA – No procede condena por concepto de intereses moratorios
- UNIVERSIDADES ESTATALES- CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO – La competencia para establecer la clasificación del personal administrativo -como empleado público o trabajador oficial- reposa en los estatutos.
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